招聘企业 国内某知名食品公司 委托职位 营业部主管

工作地点 上海 年薪 45万

保密星级 难度星级

推荐人数 9人 运行周期 21天

关键岗位要求

岗位职责：
一、部业绩的发展
1、年度行销策略的展开；规划制订年度KPI指标并追踪达成。
2、协调整合跨部门资源及督导各营业功能达成年度预算业绩及利润目标；
3、管理运用通路企划功能，拟定通路布建策略及通路操作策略
二、部营业利润目标达成
1、运用TM整合行销活动与费用规划
2、有效益的TP费用运用
3、运用查核功能，检控行销及管理费用的支出
三、组织发展与团队建设
1、运用训练功能，提高人均产值及团队绩
2、主要干部的选/育/用/留,建设团队
四、系统优化与管理
1、召集并主持各项部门内会议
2、JBP客户的拜访
五、组织职责：
1、负责部门绩效的可持续增长
2、负责内外部的沟通协调
3、有竞争力的组织建设及有效益的系统作业
任职资格：
快速消费品行业经验10年以上,5年以上区域主管经验，学历统招大专、本科及以上，有英语四级及以上能力优先。优先考虑从事饼干糕饼类食品的人才。该主管岗位在于其他公司相当于大区经理及以上级别，只是叫法上的差别。