招聘企业 知名休闲食品公司 委托职位 行政人事总监

工作地点 惠州 年薪 20万

保密星级 难度星级

推荐人数 6人 运行周期 15天

关键岗位要求

岗位职责：
1）、针对本企业特点，从岗位编制，岗位工作分析，岗位用工标准等方面进行快速梳理，
优化；
2）、熟悉劳动定额管理，提高一线岗位及关联岗位工作效率；
3) 、对于季节性用工有一定的招聘渠道及管理能力；熟悉国家及地方劳动法律及劳务派
遣；
4）、能合理规避、调整可能发生或潜在的用工风险；
3）、加强劳动用工管理；指导检查监督各分公司规范用工管理；
4) 、合理建立、推行符合公司现状的薪酬福利制度，以提高全员作积极性、主动性；
5）、落实各层级人员招聘、培训工作，建立有效的培训体系；
5）、负责部门团队管理，全面统筹规划公司人力资源战略；有广泛的招聘渠道，指导部署
进行各层级人员招聘，中高层管理人员甄选工作，完善公司人才储备和梯队建设；
6）、落实人事行政管理体系制度建设及有效实施；建立、维护良好的员工关系管理体系；
7）、配合公司不同发展时间的管理需求，进行人事行政管理优化，突现行政管理体系职
能 ，传播企业文化。
任职资格：
1）、大专及以上学历，人力资源及其他相关专业毕业；年龄为35-45岁，有江浙沪闽粤地区民
企工作经历；男性优先；
2）、具有劳动定额管理及推行能力与成功案例；配合公司发展不同时期的需求，主动完成工作
任务；
3）、五年以上企业劳动人事工作管理经验；三年以同岗位工作经验；
4）、熟悉劳动密集型企业劳动人事及行政工作管理模式，有食品行业经历优先；
5）、具备扎实的人事、行政工作经验，及强的实操能力，对销售团队绩效管理与培训具有独特
的认识；
6）、具备较强的沟通协调能力、团队建设及管理能力；干练的处事风格。