招聘企业 某国际控股公司 委托职位 计划考核高级经理

工作地点 深圳 年薪 28万

保密星级 难度星级

推荐人数 7人 运行周期 14天

关键岗位要求

岗位职责：
一）经营计划管理工作
1、负责具体编写集团年度经营计划；
2、督促、指导附属公司编制年度经营计划，审核下属企业年度经营计划，定期评估附属公司经营计划完成情况；
3、跟踪、了解、分析附属公司的日常经营管理活动，研究、提出改善经营管理的措施，对附属公司日常经营活动提供必要的支持。
（二）附属公司经营业绩考核工作
1、制订、修订业绩考核办法；
2、负责附属公司年度经营责任书下达的具体工作；
3、监督附属公司业绩考核指标重点工作进展情况；
4、负责附属公司年度经营业绩考核结果确定的具体工作。
（三）其他
1、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1）财务管理、企业管理、经济、法律专业等全日制重点大学本科及以上学历；
2）8年以上工作经验，3年以上相关岗位经验，能在部门负责人的指导下独立开展工作，学习能力和执行能力强；
3）熟悉企业运营管理，熟练掌握业绩考核工作所需的知识与技能；
4）熟练操作Office办公软件、良好的写作水平；
5）合规及责任感、分析问题、组织及规划、商业头脑、专业技能应用；
6）具有全局意识，专业知识基础扎实，具有良好的逻辑分析能力和专业判断能力；
7）能吃苦，具备团队精神和良好的沟通能力，有较强的组织、协调和执行能力。