招聘企业 某互联平台 委托职位 CHO

工作地点 上海 年薪 150万

保密星级 难度星级

推荐人数 4人 运行周期 25天

关键岗位要求

工作职责：
1、结合集团中长期战略目标，制定人力资源战略规划，并推动人力资源战略的落地执行，保证集团战略目标的达成。
2、提出人力资源价值主张，研究、设计适合公司发展战略的人力资源管理平台；
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司快速发展阶段的重大决策提供人力资源支持，致力于集团人效的提升；
4、负责塑造尚美的企业文化，持续推动组织变革与创新，提升组织能力；

任职资格：
1、35-40岁，统招本科及以上学历 985/211高校优先；
2、10年以上大型企业背景，O2O头部知名企业人力资源管理背景优先，或者头部互联网业务线的人力资源管理者；
3、具有良好的和业务快速建设信任感，创造可持续的价值体验的能力；
4、在组织效率提升、战斗力打造方面有成功的经验，有成熟方法论优先；