公司行业 医疗/制药/生物工程 公司职能 高级管理类

公司地址 广州 年薪 税前40-50万

客户简述 该集团是一家集医疗美容、健康管理、产品研发、进口保健品代理、细胞实验及临床转换、医疗资源整合、教育培训及慈善工程为一体的集团性公司。为目前中国高端医美定制产业第一品牌。集团目前拥有员工400余人，全球签约各领域顶级医学专家500余人，横跨世界3大洲近7个国家。 加入我们，你将享有： 1、现代化办公环境，员工独立办公区域自由舒展； 2、规范的入职培训，不定期户外拓展，人性化的管理体系以及完善的职位薪资考核晋升机制； 3、最具行业竞争力的薪资待遇，工龄奖、带薪年假、带薪病假等等； 4、完善的社会保障体系，内部大病医保、国际专家名医问诊等； 5、享受所有法定节假日； 6、学历教育及出国深造机会； 7、员工购房购车无息贷款； 8、员工形象打造； 9、节日福利及各类关怀福利（结婚、生育、住院等）； 10、居家式公寓、餐厅营养午餐、下午茶及各类文体娱乐设施免费使用等； 11、为员工70岁以上父母每月发放养老金等各项福利； 12、每年组织员工国外旅游等其他优厚待遇。

职位信息

职位名称 培训总监 发布日期 2015/4/4

工作地点 广州 招聘人数 1人

工作年限 5年以上 学历要求 本科以上

年薪范围 40-50万

职位描述

岗位职责： 
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。 
2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划； 
3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案； 
4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 
5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目； 
6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果； 
7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司董事长； 
8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训； 
9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作； 
10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识； 
11.完成公司董事长交办的其它工作。 
任职要求： 
1、管理、教育等相关专业，本科及以上学历； 
2、5年以上独立管理、运营培训项目经验； 
3、具有良好的培训市场开发意识与管理知识； 
4、熟悉课程开发工作，具有良好的培训项目创意和开发能力，擅长培训策划与方案制定； 
5、具备医学类培训项目经验或国际化工作、项目背景优先。